Das war die 45. Kalenderwoche: Unternehmenskultur - Wirtschaftskultur - Rechtskultur

Fachkräftemangel hin, Frauenquote her. Schon geht die Angst in der Männerwelt um. So sieht Thomas Röll auf Focus-online Männer als die eigentlichen Verlierer der Geschlechtergleichstellung: 30 Prozent Gehaltsunterschied, gerade mal knapp über 3 Prozent Frauen in den Vorstandsetagen der DAX-Unternehmen; übertrieben und unter falschem Blickwinkel betrachtet. Unhaltbar auch die Zustände, dass wesentlich mehr Frauen im öffentlichen Dienst und z.B. als Lehrerinnen tätig sind und damit die heranwachsende männliche Generation einmal mehr benachteiligt ist.

http://www.focus.de/magazin/debatte/tid-20431/focus-leserdebatte-werden-maenner-in-deutschland-benachteiligt_aid_571780.html

Glücklicherweise zeigen global agierende deutsche Konzerne mehr Weitblick, wenn sie mit dem Bundesfamilienministerium eine "gemeinsame Initiative (...) für mehr Frauen in Führungspositionen" starten. Mit Unterstützung der Fraunhofer Gesellschaft soll nun untersucht werden, was Frauen tatsächlich daran hindert, in Toppositionen zu gelangen. Die jeweiligen Unternehmenskulturen werden dabei ins Zentrum der Analyse rücken. http://www.pressrelations.de/new/standard/result_main.cfm?r=431374&sid=&aktion=jour_pm&quelle=0&n_firmanr_=109243&pfach=1&detail=1&sektor=pm&popup_vorschau=0

Die französische Unternehmensberaterin Avivah Wittenberg-Cox sagt im Interview mit einem männlichen Journalisten, dass Frauen sich nicht vor der Verantwortung auf hohem Posten scheuen, aber wenig Neigung haben, sich auf das dafür erforderliche Gerangel um Macht einzulassen. Quoten sieht sie als notwendiges Korrektiv bei jedweder Schieflage: "Norwegen hat eine Quote in Aufsichtsräten von mindestens 40Prozent von einem Geschlecht. Das wird irgendwann die Männer beschützen." Statt überwiegend Kämpfer für die eigene Karriere bei der Besetzung höherer Führungspositionen zu berücksichtigen und Alphamännchen neben Alphamännchen zu positionieren, sollten ausbalancierte Teams gefördert werden, denn diese Unternehmen haben mehr Erfolg und im Schnitt höhere Gewinne. Die vermeintlichen Softskills entwickeln sich also zu ziemlichen Hard Facts. Auch beim Thema Fachkräftemangel sieht die Frauenrechtlerin noch nicht alle Potentiale am europäischen Markt erschlossen. Bevor die klugen Köpfe aus anderen Kontinenten importiert werden, sollten doch die bereits hier lebenden klugen Köpfe zum Einsatz kommen – auch wenn sie weiblich sind. Eine interessante Ergänzung in der Diskussion um Zuwanderung! http://diepresse.com/home/wirtschaft/international/607947/Irgendwann-wird-eine-Quote-die-Maenner-beschuetzen?_vl_backlink=/home/wirtschaft/international/index.do

Eher kämpferisch gab sich hingegen Alice Schwarzer in ihrer heftigen Attacke gegen die Familienministerin Kristina Schröder, zeigte sich diese im Spiegelinterview von einigen Thesen des früheren Feminismus nicht "überzeugt". Ausdrücklich bekennt sich die junge Ministerin jedoch zu dessen Verdiensten, ohne die sie wohl kaum im Amt wäre. Das Schlimmste, was man ihr vorwerfen kann, ist die Ablehnung einer Frauenquote und den Vorschlag, dass in Schuldiktaten auch mal das Thema Fußball vorkommen sollte. Die Errungenschaften der Feministinnen scheinen selbstverständlicher Bestandteil des eigenen Lebens zu sein, so dass sich die Frage ob frau zur Frau geboren oder erzogen wird gar nicht stellt. Kristina Schröder lässt den Respekt nicht vermissen, lehnt für sich eine schwarz-weiß-Kategorisierung ab und äußert sich durchaus differenziert. Als Auslöser öffentlicher Empörung unter den weiblichen Führungskräften in Politik und Gesellschaft taugt dieses Interview nicht. Wenn sie jetzt noch Ideen hätte, wie Mädchen im Laufe ihrer Schulkarriere nicht das Interesse an Naturwissenschaften verlören....

Viel lesenswerter und klüger als der offene Brief an die Familienministerin liest sich die Laudatio der Herausgeberin der Zeitschrift Emma auf Necla Kelek bei der Verleihung des Freiheitspreises der Friedrich-Naumann-Stiftung. http://www.faz.net/s/Rub9B4326FE2669456BAC0CF17E0C7E9105/Doc~E56AB11F93EF64353BABFE041A2E720B4~ATpl~Ecommon~Scontent.html

Den grundlegenden Kulturwandel, den Kelek mit ihren Veröffentlichungen einfordert, provoziert nicht nur Traditionalisten im islamischen Umfeld sondern auch manche westliche KulturromantikerInnen. Mit der Selbstbestimmung und Gleichberechtigung der muslimischen Frau fordert sie gleichzeitig eine Aufklärung für den traditionellen Islam und den Mut zur Eigenverantwortung. Prosperierende und erfolgreiche Gesellschaften entstehen nur, wenn ein Teil an der Teilhabe und Mitgestaltung nicht ausgeschlossen wird.

http://www.faz.net/s/RubCF3AEB154CE64960822FA5429A182360/Doc~ECA34B76019A043AD9DB78D697F62CEAF~ATpl~Ecommon~Scontent~Afor~Eprint.html

Wie weit dieser Weg noch ist, zeigt das Ringen um das Leben der im Iran inhaftierten Sakineh Ashtiani. Der Schilderung eines Hexenprozesses im europäischen Mittelalter gleicht der Bericht Bernard-Henri Lévys über den absurden und willkürlichen Prozess um diese Frau.

http://www.faz.net/s/RubCF3AEB154CE64960822FA5429A182360/Doc~E17647ED8F30F4C12842E95AD532AD234~ATpl~Ecommon

Das war die 42. Kalenderwoche: Von der Dornröschen-Falle zum Frauenfußball

Eigenständigkeit, selbst Verantwortung übernehmen, das fordert die Philosophin und Moderatorin Thea Dorn in ihrem neuesten Buch Ach, Harmonistan den Frauen ab. Statt in die Dornröschen-Falle zu treten, rät sie, Blaubart auf gleicher Augenhöhe zu begegnen und ihn mit seinem Geheimnis furchtlos zu konfrontieren.

Diesen Weg ging und geht Carla del Ponte, ehemalige Chefanklägerin des internationalen Kriegsverbrechertribunals in Den Haag. Slobodan Milosevic belegt wohl einen der ersten Plätze in der Blaubart-Skala des 20. Jahrhunderts, zeichnete er doch für eine Kriegsführung, denen Frauen in besonders perfider Weise zum Opfer fielen. Der Strafe, 33 Jahre im Gefängnis zu verbringen, entzog er sich durch das eigene Ableben. Raffinierte Flucht? Jetzt jedenfalls ist Carla del Ponte als Botschafterin der Schweiz in Argentinien unterwegs. Im FAZ-Interview vom 16. Oktober legt sie dar, dass Frieden nicht immer mit einer gegenseitigen Harmonievereinbarung zu erreichen ist, sondern auch die Fakten auf den Tisch gehören; manchmal braucht es dazu auch die Faust auf demselben.

(Nachzulesen unter: http://www.faz.net/s/RubCF3AEB154CE64960822FA5429A182360/Doc~EDA24BCC79EFB42318B32893F99D00ADD~ATpl~Ecommon~Scontent.html)

Mut, Hartnäckigkeit und die Wahl z.T. ungewöhnlicher Mittel führten dazu, dass nun der Frauenanteil beim Medizinstudium die 50%-Marke überschreitet. Nachdem Bayern! 1903 Frauen für das Medizin-Staatsexamen zuließ, erhielt 1904 die in England geborene Hope Bridges Adams Lehmann als erste Frau in Deutschland die mühsam errungene Anerkennung und durfte den Doktortitel führen. Gut sechzig Jahre zuvor sah sich die schottische Chirurgin Barry gezwungen, sich 50 Jahre lang als Mann zu verkleiden und James zu nennen. Dieses Geheimnis wurde jedoch erst nach ihrem Tod im Jahr 1865 offenbar, als das Dienstmädchen den Leichnam des berühmten Arztes waschen sollte. (Mehr unter: http://www.aerztezeitung.de/panorama/default.aspx?sid=623291)

Also, alles noch gar nicht so lange her!

Vor, vor, noch ein Tooooor!!!! Möchte frau und wohl auch mancher man den Frauen zurufen, die gleichsam an zwei Fronten kämpfen. Statt sich gemäß streng islamischer Kleiderregel zu verhüllen, legen sie den hinderlichen Chador oder gar die Burka ab und begeben sich im körperbetonten Trainingsoutfit auf das Spielfeld und kämpfen um das runde Leder. Der Frauenfußball, auch hierzulande eine belächelte und nicht selten verspottete Sportart (obwohl Weltmeister(innen) – jawohl, meine Herren!), trägt die nächste Weltmeisterschaft 2011 in Deutschland aus. Mit dem  „Arab Women's Football ARABIA Cup 2010“ in Manama/Bahrain bereiten sich verschiedene Frauenschaften in diesen Wochen auf das bevorstehende Ereignis vor.

(Mehr: http://www.manama.diplo.de/Vertretung/manama/de/Hauptbereich__Arabia2010.html)

Fußball, international nach wie vor wohl die Männerdomäne im Sport, verhilft arabischen Frauen, sich aus Blaubarts Kammer zu befreien – und sei es erst einmal auf dem Spielfeld.